湖南院前120急救调度系统:调度工作培训考核制度

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　　1、 新调度的调度人员必须经过培训考核才能上岗。

　　2、 升级改造120系统软件后，所有调度人员必须经过系统培训才能上岗。

　　3.培训的重点是与调度专业相关的基础理论。包括基础知识和技能。掌握电话判断、电子地图、GPS以及各种通信设备的应用和微机操作。熟练掌握武汉市交通城市各类院前急救程序的区域分布。院前120急救调度系统,120湖南急救系统,公共卫生体检系统

　　4.培训由专人指导和指导。考核由通信科负责人组织实施，中心领导不定期抽查。

　　5、 培训时间不少于三个月。

　　6、 个人技术档案中记录了考核材料。

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